:strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/2256516/original/007541700_1529647251-datang-ke-tempat-kerja-lebih-pagi-rev1.jpg)
BERITABARU214 - Berdasarkan pengamatan LinkedIn, ada peningkatan 9 hingga 10 persen pengguna Indonesia yang punya pekerjaan baru setelah Lebaran.
Selanjutnya, di sepanjang Ramadan 2014-2018, angka pengguna yang berpindah kantor hanya 6-7 persen. Namun, pada 2014-2016, ada peningkatan 10 persen di bulan Agustus.
Sementara pada 2017-2018, terjadi peningkatan perpindahan tempat kerja sebesar 9 persen, yakni pada bulan Juli.
Besarnya angka perpindahan tenaga kerja di Idul Fitri dan lebih banyak lagi lapangan kerja yang terbuka, membuat perusahaan fokus mengembangkan karyawan.
Menurut hasil survei, dua dari tiga karyawan akan meninggalkan perusahaan jika mereka merasa tidak diapresiasi.
Apresiasi Perusahaan
:strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/2256515/original/005582800_1529647251-pikirkan-banyak-kesenangan-dalam-bekerja-rev1.jpg)
Selain itu, 87 persen perusahaan di dunia saat ini, hanya berfokus pada masa kerja karyawan tersebut.
Dapat dilihat, apresiasi perusahaan memegang peranan penting terkait masa kerja karyawan tersebut.
Ketika mereka merasa diapresiasi, melihat peluang pengembangan karir serta adanya fasilitas yang membangun, karyawan cenderung bekerja dalam waktu lama dan memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan.
0 Comments:
Posting Komentar